Contraloría en Matanzas: 15 años de velar por el control

A sus 15 años de creada arriba este 1ro de agosto la Contraloría General de la República, órgano que cumple con la difícil misión de velar por la correcta y transparente administración de los fondos públicos y el control superior sobre la gestión administrativa.

A sus 15 años de creada arriba este 1ro de agosto la Contraloría General de la República, órgano que cumple con la difícil misión de velar por la correcta y transparente administración de los fondos públicos y el control superior sobre la gestión administrativa.

Superar la fluctuación del personal debido a la fuerte migración hacia otros sectores más rentables de la economía y preparar a su fuerza de trabajo que mantiene una composición heterogénea y balanceada con especialistas de experiencia y jóvenes forman parte de los retos que ha tenido que enfrentar la Contraloría en Matanzas durante el último período.

Fotos: Ramón Pacheco

“No obstante, si bien de las 66 plazas existentes, tenemos cubiertas 46, ello no ha impedido que cumplamos con nuestra misión. Hoy la acción del control es un acto de complejidad. Nosotros hacemos todos los años la auditoría al presupuesto del Estado en sus tres momentos y eso implica que vamos a los actores de toda la economía matancera y vemos las relaciones que se establecen entre ellos”, asegura Carmen Elsa Alfonso Oceguera, contralora jefa provincial.

Mantener el prestigio ganado como órgano en la provincia es el resultado de la preparación constante, una de las características que debe tener un auditor. “Nuestros especialistas deben tener la capacidad de estudiar y en la actualidad implica un desafío para nuestro trabajo la actualización del cuerpo legislativo y de las normas que hoy nosotros auditamos y controlamos”, agrega Alfonso Oceguera.

En la actualidad las mayores deficiencias que ocurren en las unidades se encuentra el poco aprovechamiento y la incorrecta aplicación de herramientas como la guía de autocontrol de la cual se desprende un plan de medidas, las cuales no se utilizan eficientemente para la mejora de los procesos de las entidades.

Logros que avalan este trabajo han sido haber recibido la condición de colectivo distinguido a nivel provincial por la Central de Trabajadores de Cuba; contar con el reconocimiento de las distintas etapas emulativas desarrolladas por el Partido y el Gobierno del territorio y obtener la bandera de Honor de la Unión de Jóvenes Comunistas.


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Sobre el autor: Jessica Acevedo Alfonso

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